Complexul Energetic Hunedoara, dat în judecată pentru primele de vacanţă
Complexul Energetic Hunedoara (CEH) a fost dat în judecată de către Sindicatul ‘Muntele’ pentru că jumătate din angajaţii unităţii economice nu şi-au primit banii pentru primele de vacanţă pe acest an, în condiţiile în care acestea au fost stabilite prin contractul colectiv de muncă negociat între cele două părţi, spune preşedintele Sindicatului ‘Muntele’, Petre Nica.
Sunt peste 3.000 de angajaţi, dintre cei 6.600 ai CEH, care se află în situaţia de a nu-şi fi primit sumele negociate prin contractul colectiv de muncă. Am depus o plângere la Tribunalul Hunedoara pentru nerespectarea prevederilor din contractul colectiv de muncă şi aşteptăm stabilirea unui termen de judecată în acest proces.
Petre Nica susține că blocajul a fost generat de apariţia Legii 94/2014, care stabileşte că angajaţii pot primi tichete de vacanţă în locul primelor în lei, deşi valoarea voucherelor nu a fost prevăzută în bugetul de venituri şi cheltuieli al CEH pe anul în curs.
Este o lege care interzice acordarea primelor de vacanţă în lei şi permite doar acordarea de vouchere, cu condiţia să le ai prevăzute în buget. Adică este o lege care te forţează să faci o rectificare a bugetului de venituri şi cheltuieli şi o modificare a contractului colectiv de muncă, ceea ce nu mai este posibil în acest an.
Sindicatul ‘Muntele’ este reprezentativ la nivelul Complexului Energetic Hunedoara, entitate economică din care fac parte termocentralele Mintia şi Paroşeni, precum şi minele de cărbune Lonea, Lupeni, Livezeni şi Vulcan.
