75% dintre angajatorii din Timiș nu s-au înscris în programul REGES

Doar un sfert dintre angajatorii timișeni au migrat pe noua platformă REGES-ONLINE care înlocuiește REVISAL de la 1 octombrie.

Articol de Mihaela Ioncelescu, 12 septembrie 2025, 16:07 / actualizat: 12 septembrie 2025, 20:09

Aproape trei sferturi dintre angajatorii din Timiș nu s-au înregistrat în noul registru general de evidență a salariaților.

Termenul limită de înscriere în REGES-ONLINE este de 30 septembrie. Până la această dată trebuie completate toate elementele contractelor de muncă individuale care nu se regăsesc în sistemul REVISAL.

ITM Timiș va prelungi programul de lucru pentru a face față numărului mare de înregistrări, spune inspectorul șef Ileana Mogoșanu.

“Din păcate, în județ, cam 25% din angajatorii au trecut pe noua versiune, deși, de șase luni de zile, aveau posibilitatea să treacă. Și angajatorii, ca de fiecare dată, stau până în ultima clipă și acum toți ne copleșesc cu întrebări. cu date transmise pe care noi trebuie să le prelucrăm, dar vom lua măsurile care se impun să putem să le prelucrăm documentele și să treacă toată lumea până în 30 septembrie pe noua platformă. Această platformă le aduce foarte multe beneficii, adică dacă tu introduci toate datele pe care le cere, poți efectiv să scoți la imprimantă contractul individual de muncă”, spune Ileana Mogoșanu.

De la 1 octombrie, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă.

Cei care nu se înscriu în noul registru riscă amenzi între 15.000 și 20.000 de lei, iar necompletarea tuturor elementelor se sancționează cu 5.000 până la 10.000 lei.

În plus, platforma oferă acces securizat angajaților români pentru verificarea propriului istoric profesional și descărcarea extraselor oficiale, simplificând dovedirea vechimii în muncă și obținerea documentelor necesare.