ITM Timiș: Amenzile majorate vor descuraja angajatorii care folosesc muncă la negru
Potrivit șefei ITM Timiș, multe firme preferau până acum să riște sancțiuni minime decât să plătească taxele legale pentru angajați.
Articol de Radio Timișoara, 5 februarie 2026, 18:25 / actualizat: 5 februarie 2026, 20:30
Majorarea amenzilor pentru munca la negru va descuraja angajatorii să păstreze personal fără forme legale, spune șefa ITM Timiș. Ileana Mogoșanu consideră că, pentru unele firme, munca la negru era o strategie de business și nu o eroare administrativă.
“Eu cred că a fost o strategie de business. Se gândeau un felul următor: dacă am 200 de persoane care muncesc pentru mine fără contract de muncă, vine ITM-ul și poate să îmi dea o amendă de 20.000 de fiecare – plafonul maxim era mic – adică mai bine plătesc amenda și după aceea plătesc în 15 zile jumătate din minim, decât să plătesesc în fiecare lună contribuțiile aferente celor 200 de lucrători. Motiv pentru care s-a majorat plafonul la un milion de lei și atunci vă dați seama că este mult mai greu să plătești jumătate dintr-un milion de lei în 15 zile decât o făceai înainte”, explică Ileana Mogoșanu.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a aplicat, anul trecut, amenzi în valoare de peste 15 milioane de lei numai pentru munca la negru. Din ianuarie, primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă se sancționează cu amendă de 40.000 de lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăși valoarea cumulată de 1 milion de lei.
