Primarul Timișoarei propune reducerea cheltuielilor în administrația locală raportată la costuri nu la posturi

Dominic Fritz anunță că are în vedere o reorganizare a activității din primărie care va însemna desființarea a aproximativ 50 de posturi ocupate.

Articol de Mihaela Ioncelescu, 11 septembrie 2025, 16:37 / actualizat: 11 septembrie 2025, 19:27

Primăria Timișoara ar urma să concedieze între 130 și 180 de angajați în funcție de varianta de reducere a personalului din administrația publică locală decisă de Guvern.

Primarul Dominic Fritz spune că are în vedere o reorganizare a muncipalității care va reduce deja din posturile ocupate.

“Acum eu oricum fac o reorganizare, momentan am o reorganizare unde vor fi desfințate aproape 50 de posturi ocupate, o să urmeze și altele. Nu am neapărat o problemă în sine cu desfințarea unor posturi, dar vreau să am flexibilitate să pot decide unde desfințez și unde nu desfințez, pentru că nu peste tot se justifică să avem mai puțin oameni, ci avem și echipe unde lipsesc oameni, mai ales acolo unde vorbim de lucruri specializate, achiziții publice, de exemplu”, spune Dominic Fritz.

Primarul Timișoarei consideră că reducerea cheltuielilor de personal din administrația locală trebuie raportată la costuri nu la personal.

Dominic Fritz spune că varianta reducerii costurilor cu 10% le oferă o mai mare flexibilitate primarilor și menține funcționarea primăriilor.

“Eu cred că trebuie să ajungem la o variantă în care ne asigurăm să nu afectăm nicio primărie într-un hal în care de azi pe mâine nu o să mai poată să funcționeze efectiv serviciile publice. În al doilea rând să ne focusăm mai degrabă pe reducerea de cheltuieli decât rigid de această grilă.”, mai spune primarul Timișoarei.

Dominic Fritz a precizat că la Timișoara există posturi vacante la Direcția de Urbanism unde este nevoie de personal însă angajările au fost blocate. Reducerea acelor posturi ar păstra deficitul de arhitecți în Primăria Timișoara.