Inspectorii de Muncă din Timiş verifică, în această perioadă, modul în care firmele asigură condiţii optime de lucru, pe timp de caniculă.
Potrivit legii, în cazul în care două zile consecutiv sunt peste 37 de grade sau indicele temperatură – umezeală depăşeşte pragul critic de 80 de unităţi, angajatorii trebuie să ia măsuri speciale.
“Angajatorii au obligații privind reducerea intensității și ritmului activităților fizice, asigurarea ventilației la locul de muncă, alternarea efortului dynamic cu cel static și alternarea perioadei de lucru cu perioade de repaus, cu locuri umbrite cu curenți de aer. Pentru menținerea stării de sănătate a angajaților trebuie să se asigure apă mineral la o temperatură adecvată, între 2 și 4 litri de persoană pe zi”m precizează onspectorul adjunct al Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiş, Francisc Sasz:
Dacă aceste condiții nu pot fi îndeplinite, angajatorul are obligația să reducă programul de lucru sau să împartă ziua de lucru în program de dimineață și program de după amiază.
Acest rezultat face ca Clujul să se apropie de un nou titlu de campioană. Trupa…
Turiştii se pot caza în hotelurile de 2, 3 şi 4 stele din staţiunile de…
Joi, de la ora 18.00, filosoful Gabriel Liiceanu va susține o conferință publică, al cărei…
Potrivit Poliției Timiș, un bărbat de 51 de ani conducea un autoturism în incinta Parcului…
Reprezentanții Sindicatului Columna-SCOR spun că actualele lefuri nu reflectă efortul pe care salariații îl depun…
Comisia de Sistematizare a Circulației a aprobat închiderea circulației pe strada Căpitan Ignat, din 21…