Deficit major de personal la Spitalul Județean Arad
Cele mai mari lipsuri sunt în rândul asistenților medicali și al medicilor, iar conducerea unității a solicitat Ministerului Sănătății aprobarea a 190 de noi posturi.
Articol de Radio Timișoara, 27 iulie 2026, 18:51
Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad se confruntă cu un deficit major de personal, având 624 de posturi vacante din aproape 3.000 prevăzute în organigramă.
În ultimele șase luni au plecat 48 de angajați, iar până la sfârșitul anului sunt așteptate noi pensionări, ceea ce va accentua deficitul de personal, spune Simina Roz, purtător de cuvânt al Spitalului Clinic Județean de Urgență Arad.
„Ministerul Sănătății a solicitat în luna aprilie o listă cu personalul necesar pentru buna funcționare a activității medicale, în vederea înaintării unui memorandum către Guvernul României. Conducerea Spitalului Clinic Județean de Urgență Arad a solicitat un număr de 190 de posturi, precum 28 de medici, 68 de asistenți medicali, 55 de personal medical auxiliar, infirmieri și brancardieri. În elaborarea acestei liste s-a ținut cont de situația locurilor vacantate, estimând și locurile care urmează să se vacanteze până la finele anului prin pensionarea unor colegi.”
În prezent, spitalul are nevoie de 283 de asistenți medicali, 94 de medici, precum și de infirmieri și brancardieri pentru a acoperi necesarul de personal.
Conducerea unității dă însă asigurări că activitatea medicală nu este afectată. Gradul de ocupare al paturilor este de 78%, peste media națională de aproximativ 63%, iar cheltuielile de personal reprezintă puțin peste 65% din contractele încheiate cu Casa de Asigurări de Sănătate, un nivel apropiat de media națională.
Situația apare în contextul în care Guvernul analizează solicitările de angajare din sistemul sanitar și pregătește noi criterii pentru aprobarea posturilor vacante.
