FOTO / AUDIO / Angajații Primăriei Timișoara sunt amprentați, deși sistemul este ilegal

Instanțele de judecată au stabilit prin sentințe definitive că amprentarea angajaților pentru pontaj este ilegală. Cu toate acestea, sute de angajați ai Primăriei Timișoara încă sunt amprentați când încep și termină programul de lucru.

Articol de Radio Timișoara, 20 octombrie 2015, 14:16

Legea care reglementează modul de prelucrare a datelor cu caracter personal prevede că amprentarea angajaților se poate face numai după o analiză temeinică asupra necesităţii şi proporţionalităţii unei astfel de măsuri, raportat la riscurile cu care se confruntă angajatorul. Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal a considerat că amprentarea angajațiilor din instituțiile publice pentru pontaj este ilegală și a aplicat amenzi. Sancțiunile au fost atacate în instanță, iar judecătorii au decis prin sentințe definitive și irevocabile că practica, trebuie eliminată.

La Primăria Timișoara, amprentarea angajaților a fost introdusă în urmă cu mai mulți ani. Primarul Nicolae Robu, care a moștenit sistemul de la predecesorul său susține că nu a fost informat cu privire la ilegalitatea amprentării angajaților:

Eu îl văd ca pe un sistem foarte bun, dar dacă există vreo hotărâre executorie care interzice folosirea unui asemenea sistem, evident că trebuie să nu-l mai folosim. Nu sunt la curent, nimeni nu m-a informat că ar fi vreo interdicție.

Printre angajații primăriei, unii s-au obișnuit cu sistemul, alții pur și simplu nu vor să vorbească. Liderul de sindicat Tiberiu Negrei își amintește și presiunile făcute asupra angajaților pentru a accepta să fie amprentați:

Din păcate, s-au făcut presiuni foarte mari, la vremea respectivă, de către conducerea Primăriei și, sigur, mă refer și la domnul primar Ciuhandu, la domnul secretar Cojocari, în așa fel încât i-au determinat pe cei 62 de colegi care au semnat să facem acest demers să cedeze și, într-adevăr, i-au făcut să renunțe la a mai contesta în instanță.

În cazul unui control al Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, Primăria Timișoara riscă să fie amendată și obligată să modifice sistemul de pontaj al angajaților.

Ascultați reportajul în format audio realizat de Daniel Dancea: