Alexandru Rogobete anunță reforme majore în sănătate: gărzi plătite diferențiat și normativ nou de personal
Prezent la Timișoara în vizită la Centrul de Mari Arși, ministrul Sănătății a confirmat că cele două reforme sunt în pregătire.
Articol de Radio Timișoara, 22 noiembrie 2025, 21:47
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat la Timișoara că sistemul medical va trece prin două reforme esențiale: actualizarea normativului de personal și introducerea unui nou model de tarifare a gărzilor. Schimbările vizează reducerea suprasolicitării cadrelor medicale și o repartizare mai corectă a resurselor umane în funcție de complexitatea cazurilor.
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat la Timișoara că urmează două reforme de fond în sistemul medical.
Răspunzând unei întrebări legate de lipsurile din sistemul sanitar şi despre suprasolicitărea cadrelor medicale până la epuizare, ministrul Sănătății a declarant că se lucrează la schimbarea normativului de personal și la regândirea planului de tarifare pentru gărzi.
“Este foarte adevărat că aceste reforme trebuiau făcute de ani de zile. De ce nu s-au făcut? Nu pot eu să explic, eu vă spun ce facem de acum înainte. Odată cu regândirea planului de tarifare pentru gărzi pe trei categorii foarte clare – gardă la domiciliu, gardă de monitorizare și gardă de urgență – plătite tarifate diferit, lucrurile se vor relaxa. Pe de altă parte, lucrăm la schimbarea normativului de personal, care nu o să mai țină cont doar de numărul de paturi, așa cum se întâmplă acum, ci o să țină cont și de numărul de pacienți, o să țină cont de complexitatea cazurilor, o să țină cont infrastructura pe care unitatea sanitară o are la dispoziție. Conform legislației în vigoare pentru categorii de complexitate diferită, noi normăm personalul la fel”, spune Alexandru Rogobete.
Ministrul Sănătății a adăugat că, pentru a elimina inechitatea, ministerul va schimba normativul, astfel încât secţiile în care complexitatea cazurilor şi atitudinea medicală şi terapeutică este una complexă să beneficieze de resurse umane suficiente. Pe de altă parte, în zonele în care atitudinea terapeutică şi activitatea medicală este importantă, dar nu atât de complexă, să fie normat personalul corespunzător.
