Zeci de dosare de concediere abuzivă, în atenția judecătorilor din Timișoara
Peste 80 de dosare de concediere abuzivă au ajuns din anul 2021 până în prezent pe masa judecătorilor de la Curtea de Apel Timișoara, unde sunt pronunțate sentințele definitive.
Potrivit purtătorului de cuvânt al instituţiei, judecătorul Raluca Panaitescu, la nivelul instanței nu există o situație a soluțiilor pronunțate, dar din practică reiese că cele mai multe dintre procesele de concediere sunt câștigate de angajații dați afară, iar asta se întâmplă de cele mai multe ori din cauza nerespectării procedurilor.
Articol de Radio Timișoara, 7 septembrie 2022, 18:31
Judecătorul Raluca Panaitescu a mai explicat că în legislația muncii sunt prevăzute foarte multe aspecte formale pe care angajatorul trebuie să le respecte în momentul în care decide să concedieze un angajat.
Magistratul a arătat că toate reglementările din Codul Muncii sunt gândite pentru a le oferi salariaților o minimă protecție în fața angajatorului, care ar putea comite abuzuri din poziția dominantă pe care o deține în fața angajatului.
