Florin Drăgan: Universitățile trebuie să pregătească absolvenți care să se adapteze pieței muncii în schimbare
Inteligența artificială și automatizările vor schimba semnificativ piața muncii din Timișoara, iar absolvenții vor avea nevoie de competențe din mai multe domenii și de o capacitate mai mare de adaptare. Rectorul Universității Politehnica, Florin Drăgan, spune că aceasta este una dintre principalele provocări pentru universități în următorii ani.
Articol de Radio Timișoara, 24 septembrie 2026, 08:37
Piața muncii din Timișoara se va schimba semnificativ în următorii ani, iar competențele în domenii precum inteligența artificială, cybersecurity și automatizări vor fi tot mai căutate. În același timp, angajatorii vor pune un accent mai mare pe capacitatea de adaptare și pe combinarea competențelor din mai multe domenii.
Rectorul Universității Politehnica Timișoara, Florin Drăgan, spune că universitățile trebuie să pregătească absolvenți capabili să țină pasul cu schimbările rapide din tehnologie.
„Nu mai putem să pregătim doar pentru integrarea pe piața muncii, ci oameni care sunt adaptativi, care înțeleg mai multe domenii, care au cunoștințe de bază solide și care lucrează foarte bine cu inteligența artificială. E puțin mai dificil în unele cazuri să se adapteze întotdeauna la ceea ce se întâmplă în zona de tehnologie, unde dinamica e uriașă, numai că aceasta va fi marea provocare pentru universități, ca această dinamică să poată fi urmărită îndeaproape și să se vadă ce se întâmplă în piața muncii. Astfel de calități precum creativitatea, spiritul analitic, fundamente solide, spiritul de echipă sunt principalele lucruri care pot înzestra un absolvent astfel încât acesta să poată să se adapteze dinamicii pieței muncii”.
Pe lângă oportunitățile de angajare, pentru păstrarea tinerilor în Timișoara vor conta tot mai mult și condițiile de trai. Costul locuințelor, traficul, transportul public și calitatea vieții vor avea un rol important în alegerea orașului ca loc de muncă și de trai.
