Ascultă Radio România Timișoara Live • 

Juridic | Accidentul de muncă

Dragi ascultători ai Radio Timișoara, doresc aveți parte de un An Nou 2024 cât mai bun, cu multa sănătate, împliniri și cât mai puține probleme juridice!

Juridic | Accidentul de muncă

Articol de Dana Florea, 3 ianuarie 2024, 14:49 / actualizat: 3 februarie 2024, 11:29

În rubrica de astăzi voi răspunde unui ascultător din Arad care ne-a transmis următorul mesaj : « Lucrez la o fabrică în apropiere de Timișoara și fac naveta în fiecare zi de la Arad, cu mașină personală. Zilele trecute am fost implicat într-un accident atunci când întorceam de la serviciu, am avut nevoie de spitalizare, iar cineva mi-a spus acesta este considerat accident de muncă și ar trebui anunț angajatorul. Am mers la serviciul de personal al firmei la care lucrez unde mi-au spus accidentul nu are de-a face cu firma. rog îmi spuneți dacă este așa și ce ar trebui fac?».

Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/ 14.07.2006 definește la art.5 lit. g) accidentul de muncă fiind vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate sau deces.

Aceeași lege încadrează în categoria accidentelor de muncă și accidentele de traseu, dacă deplasarea s-a făcut în timpul și pe traseul normal de la domiciliul lucrătorului la locul de muncă organizat de angajator și invers. Prevederile legislative privind accidentul de traseu sunt în avantajul salariaților deoarece un accident de traseu înregistrat accident de muncă face posibilă plata concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă.

Pentru cazul în care accidentul s-a soldat cu decesul victimei sau încadrarea într-un grad de invaliditate a victimei, se aplică și prevederile din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate/ ramură, respectiv din legea pensiilor publice (după caz – ajutor de deces pentru urmași, de la casa de pensii, ajutor material și ajutor financiar din partea angajatorului pentru victimă, respectiv pentru urmași s.a.).

Este important de precizat angajatorul are obligația de a menționa în fișa individuală de instructaj pentru sănătate și securitate în muncă informațiile privind:

• traseul pe care se deplasează angajatul de la serviciu spre domiciliu și invers

perioada totală de timp necesară pentru deplasare (se precizează obligatoriu intervalul orar și timpul total, necesar deplasării de la domiciliu spre serviciu și invers).

În cazul în care angajatorul a completat aceasta fișă în mod corespunzător, iar accidentul s-a produs în afara traseului indicat sau a intervalului de timp menționat, angajatorul nu poate fi amendat contravențional sau considerat responsabil din punct de vedere penal pentru producerea evenimentului. Semnătura angajatului pe fișa individuală de instructaj SSM atestă faptul că acesta a fost instruit corespunzător de către angajator.

Recomandăm, așadar, ascultătorului nostru se adreseze în scris companiei angajatoare indicând circumstanțele concrete ale producerii accidentului și prezentând dovezile privind zilele de spitalizare, adresând solicitarea de a se întreprinde demersurile pentru declararea accidentului de muncă și luarea măsurilor legale care se impun. În caz de refuz din partea angajatorului, recomandăm înaintarea unei sesizări scrise către inspectoratul teritorial de muncă, în vederea verificării situației și dispunerea măsurilor legale corespunzătoare.

Sunt avocat Florentina Folea și aștept în continuare întrebările dumnoavoastră la adresa de e-mail secretariat@radiotimisoara.ro sau prin posta pe adresa Radio Timișoara din str. Pestalozzi nr. 14A.

mulțumesc!

 

(Fot: pixabay.com)

Juridic | Renunțarea la moștenire
Legislație luni, 20 ianuarie 2025, 14:33

Juridic | Renunțarea la moștenire

”Ambii mei părinți au decedat. Frații mei mi-au spus că vor să facă succesiunea după părinți. Eu trăiesc în Spania și nu am niciun fel...

Juridic | Renunțarea la moștenire
Juridic | Procura pentru pensie
Legislație luni, 13 ianuarie 2025, 11:40

Juridic | Procura pentru pensie

”Am o procură de la tatăl meu pentru a ridica în fiecare lună pensia și pentru a semna orice acte la Casa de Pensii. Cât timp este...

Juridic | Procura pentru pensie
Juridic | Zile libere suplimentare în anul 2025
Legislație luni, 30 decembrie 2024, 11:53

Juridic | Zile libere suplimentare în anul 2025

”Lucrez într-o fabrică din Timișoara, la o firmă privată. Am auzit în ultimele zile că se vor acorda câteva zile libere suplimentare în...

Juridic | Zile libere suplimentare în anul 2025
Juridic | Girant fără să fi semnat vreun contract
Legislație luni, 9 decembrie 2024, 19:09

Juridic | Girant fără să fi semnat vreun contract

« Mama mea s-a trezit cu poprire pe salariu pentru un credit de nevoi personale făcut de tatăl meu (acum decedat) în urmă cu aproape 5 ani. Ea...

Juridic | Girant fără să fi semnat vreun contract
Legislație vineri, 6 decembrie 2024, 17:17

Avocatul Cristian Clipa explică motivul revenirii CCR asupra popriei decizii privind alegerile prezidențiale. Ce urmează?

Decizia Curții Constituționale va duce România în situația în care va avea un președinte interimar până la organizarea noilor alegeri...

Avocatul Cristian Clipa explică motivul revenirii CCR asupra popriei decizii privind alegerile prezidențiale. Ce urmează?
Legislație vineri, 6 decembrie 2024, 15:13

CCR a anulat alegerile prezidențiale

Curtea Constituțională a decis în unanimitate anularea alegerilor prezidențiale, potrivit unui comunicat al CCR. Procesul electoral pentru...

CCR a anulat alegerile prezidențiale
Legislație luni, 2 decembrie 2024, 11:46

Juridic | Neacordarea bunusului promis la angajare

”Cum mă asigur că primesc bonusurile scrise în oferta de angajare, dar neprevăzute în contractul individual de muncă?” Bine v-am regăsit,...

Juridic | Neacordarea bunusului promis la angajare
Legislație luni, 25 noiembrie 2024, 11:39

Juridic | Recuperarea concediului de odihnă neefectuat

„Cum să procedez că să beneficiez de zilele de concediu la care am dreptul, care nici nu mi s-au acordat și nici...

Juridic | Recuperarea concediului de odihnă neefectuat