Ascultă Radio Timișoara Live

Juridic | Sancționarea unui angajat pe baza cartelei de acces în instituție

Bine v-am regăsit dragi ascultători în cadrul unei noi ediții a rubricii noastre juridice!

Juridic | Sancționarea unui angajat pe baza cartelei de acces în instituție

Articol de Dana Florea, 24 iulie 2023, 11:22 / actualizat: 3 februarie 2024, 11:29

Un ascultător din Timișoara ne-a transmis următoarea întrebare:„M-am angajat de curând la o companie mare, multinațională. La angajare am primit o cartela despre care mi s-a spus are rolul de a-mi permite accesul în firmă. Am auzit de curând un coleg a fost sancționat pe motiv a luat prea multe pauze în timpul programului, iar cei din firmă au constatat acest lucru prin intermediul cartelei de acces. rog îmi spuneți dacă este corect ca angajatorul folosească aceasta cartelă pentru a ne sancționa fară ne informeze în prealabil. Existăși alte informații despre salariați pe care firma le poate afla prin intermediul unor astfel de cartele de acces?”

Întrebarea adresată de ascultătorul nostru aduce în discuție un aspect deosebit de important și anume prelucrarea datelor personale ale angajaților de către angajatori. Se impune precizăm de la început angajatorii sunt operatori de date personale, în sensul legii, astfel încât au obligația de a fi pe deplin transparenți fata de salariați, informându-i cu privire la scopul pentru care datele personale ale acestora sunt prelucrate. Cardurile de acces la care face referire ascultătorul nostru sunt frecvent folosite în clădirile de birouri sau chiar și în fabrici, iar scopul acestora este, de regulă, acela de a permite accesul în incintă, dar și de a înregistra prezența la serviciu. Altfel spus, angajatorul întocmește în mod automat pontajul zilnic al salariaților pe baza informațiilor colectate prin intermediul cartelei de acces. De asemenea, tot cartela de acces poate sta la baza unor raportări/analize întocmite de angajatori cu privire la fiecare dintre angajați privind respectarea orei de începere a programului de muncă, pauzele efectuate, orele sau chiar zilele lipsa de la serviciu sau chiar ponderea între zilele de telemuncă și cele de muncă la birou, dacă este cazul. Angajații au însă dreptul de a fi informați de angajatori cu privire la toate aceste aspecte, astfel încât fiecare angajat înțeleagă modalitatea în care angajatorul utiliza datele colectate prin intermediul cartelei de acces și astfel poată lua decizii informate. În situația prezentată de ascultătorul nostru, sancționarea angajaților pentru nerespectarea programului de lucru prin luarea unui număr mare de pauze poate fi făcută de angajator pe baza datelor furnizate de cartela de acces. Însă, așa cum am menționat anterior, angajatorul este obligat informeze în prealabil angajații cu privire la scopul utilizării informațiilor obținute prin intermediul acestei cartele. Informarea se efectuează de către angajator fie prin intermediul regulamentului intern, fie prin intermediul unor comunicări scrise transmise personal, sub semnătură, fiecărui angajat.

Sunt avocat Florentina Folea și aștept în continuare întrebările dumneavoastră la adresa de e-mail secretariat@radiotimisoara.ro sau prin posta pe adresa Radio Timișoara din str.Pestalozzi nr. 14A.

mulțumesc!

Demisia in alb
Legislație luni, 29 ianuarie 2024, 11:31

Juridic | Este legală demisia în alb?

Avocatul Florentina Folea răspunde unui ascultător din Reșița care ne prezintă următoarea situație: „ De curând m-am prezentat la un...

Juridic | Este legală demisia în alb?
Juridic | Vicii ascunse imobil și promisiunea de vânzare-cumpărare
Legislație luni, 22 ianuarie 2024, 11:01

Juridic | Vicii ascunse imobil și promisiunea de vânzare-cumpărare

Se poate amâna semnarea unui contract de vânzare-cumpărare a unui imobil în cazul descoperirii unor vicii ascunse? Bine v-am regăsit, dragi...

Juridic | Vicii ascunse imobil și promisiunea de vânzare-cumpărare
Juridic | Închirirea imobilelor cu risc seismic
Legislație luni, 15 ianuarie 2024, 11:11

Juridic | Închirirea imobilelor cu risc seismic

Bine v-am regăsit, dragi ascultători ai Radio Timișoara! În rubrica de astăzi voi răspunde unui ascultător din Timișoara care ne-a transmis...

Juridic | Închirirea imobilelor cu risc seismic
Juridic | Preț greșit în vânzarea online și anularea comenzii
Legislație luni, 8 ianuarie 2024, 11:32

Juridic | Preț greșit în vânzarea online și anularea comenzii

Consumatorii pot sesiza actele de publicitate înșelătoare ANPC prin transmiterea unei sesizări pe site-ul ANPC în secțiunea « Reclamații...

Juridic | Preț greșit în vânzarea online și anularea comenzii
Legislație miercuri, 3 ianuarie 2024, 14:49

Juridic | Accidentul de muncă

Dragi ascultători ai Radio Timișoara, vă doresc să aveți parte de un An Nou 2024 cât mai bun, cu multa sănătate, împliniri și cât mai...

Juridic | Accidentul de muncă
Legislație miercuri, 27 decembrie 2023, 11:55

Juridic | Furtul plăcuțelor de înmatriculare auto

Infracțiunea de furt este definită că fiind «luarea unui bun mobil din posesia sau detenţia altuia, fără consimţământul acestuia, în...

Juridic | Furtul plăcuțelor de înmatriculare auto
Legislație luni, 18 decembrie 2023, 15:08

Juridic | Cine plătește reparația la acoperișul blocului mansardat?

Bine v-am regăsit, dragi ascultători ! În rubrica de astăzi voi raspunde unui ascultător din Timișoara care ne-a transmis următorul mesaj : «...

Juridic | Cine plătește reparația la acoperișul blocului mansardat?
Legislație luni, 11 decembrie 2023, 12:07

Juridic | Răspunderea administratorului drumurilor naționale pentru prejudicii din accidente

Legea obligă administratorul drumului să asigure și viabilitatea acestuia, respectiv starea tehnică corespunzătoare a părții...

Juridic | Răspunderea administratorului drumurilor naționale pentru prejudicii din accidente