Juridic | Răspunderea administratorilor de SRL în cazul neplății contribuțiilor fiscale

Ce se întâmplă când o firmă își încetează activitatea, dar lasă în urmă obligații fiscale neclarificate? În ce situații administratorii pot fi cercetați penal pentru neplata contribuțiilor?

Articol de Dana Florea, 27 aprilie 2026, 14:49

Bine v-am regăsit, dragi ascultători ai Radio Timișoara!

În cadrul rubricii juridice de astăzi voi răspunde unui ascultător care ne-a cerut sfatul cu privire la următoarea situație cu care se confruntă: „Am avut o firmă – un SRL – în care am fost angajat eu și soția mea timp de trei ani. Firma nu a mai funcționat și ne-am angajat în altă parte. Ulterior am primit notificări de la Fisc că nu am depus declarații și că există sume de plată. Am rugat pe cineva să se ocupe, dar nu știu ce s-a mai întâmplat. Acum am primit o citație de la IPJ Bihor, unde am domiciliul, fiind chemat ca suspect într-un dosar penal pentru evaziune fiscală, pentru că ar fi rămas datorii neplătite. Nu știu despre ce este vorba și dacă pot fi răspunzător personal. Cineva mi-a spus că, dacă a fost SRL, răspunderea e limitată la capitalul social de 200 de lei. Trebuie să mă prezint la poliție? Pot fi dus cu forța? Ce să fac?”

Voi răspunde, precizând pentru început că aceasta este o situație întâlnită tot mai des în practică: momentul în care un fost administrator de firmă este chemat la poliție în calitate de suspect într-un dosar penal, după ce societatea a încetat activitatea, dar au rămas în urmă obligații fiscale neclarificate. Deși mulți administratori pornesc de la ideea că, fiind vorba despre un SRL, răspunderea este limitată la capitalul social, realitatea juridică este mult mai complexă, iar în anumite situații răspunderea devine personală și chiar penală.

Cea mai importantă dintre aceste situații este reglementată de articolul 6¹ din Legea 241/2005 privind evaziunea fiscală. Acest articol sancționează reținerea și neplata, în termen de 60 de zile, a impozitelor și contribuțiilor cu reținere la sursă, în special cele aferente salariilor. Vorbim aici despre contribuțiile la pensie, la sănătate și despre impozitul pe venit — sume care sunt oprite direct din salariul angajatului.

Acest regim juridic extrem de strict se datorează faptului că, în momentul în care angajatorul reține aceste sume, ele nu mai aparțin firmei. Sunt bani ai angajatului, pe care angajatorul îi oprește cu obligația legală de a-i vira statului. Legea consideră că angajatorul acționează ca un custode al acestor fonduri, iar folosirea lor în alte scopuri — fie și temporar — echivalează cu o încălcare gravă a încrederii publice și a obligațiilor fiscale.

Din acest motiv, neplata contribuțiilor reținute la sursă nu este privită ca o simplă datorie, ci ca o faptă penală. Statul protejează în mod special aceste sume, pentru că ele reprezintă drepturi fundamentale ale angajaților: dreptul la pensie, la sănătate, la protecție socială. Dacă aceste contribuții nu sunt virate, angajatul poate avea probleme la calculul vechimii, la accesul la servicii medicale sau la stabilirea pensiei.

În momentul în care o persoană primește o citație de la poliție într-un astfel de dosar, prezentarea este obligatorie. Neprezentarea fără un motiv justificat poate duce la aducerea cu mandat, ceea ce înseamnă că persoana poate fi dusă forțat la audieri. Prezența la poliție este, de altfel, în interesul celui citat, pentru că doar astfel poate afla exact ce i se impută și poate avea acces la dosar.

Este recomandat ca persoana citată să fie însoțită de un avocat, care poate verifica actele dosarului de cercetare penală, dar și documentele fiscale ale firmei și poate formula o apărare adecvată. De multe ori, situațiile sunt generate de neglijență, lipsă de informare sau de închiderea dezorganizată a activității firmei, iar un avocat poate ajuta la clarificarea circumstanțelor și la evitarea unor consecințe mai grave.

În final, este important de reținut că neplata contribuțiilor cu reținere la sursă este una dintre cele mai sensibile obligații fiscale ale unui angajator. Legea o tratează cu maximă severitate tocmai pentru că afectează direct drepturile angajaților și funcționarea sistemului public. Administratorii trebuie să fie conștienți că, în această materie, răspunderea este personală și că ignorarea obligațiilor fiscale poate duce la consecințe penale, chiar dacă firma este un SRL și chiar dacă activitatea ei a încetat.

Sunt avocat Florentina Micula Folea și aștept în continuare întrebările dumneavoastră la adresa de e-mail secretariat@radiotimisoara.ro sau prin poștă, pe adresa Radio Timișoara, din str. Pestalozzi nr. 14A.

Vă mulțumesc.

Mai multe sfaturi juridice găsiți AICI.